下列违规行为需从重或加重处理的有（）

《中国农业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的，应当在第二章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理（） 有下列情形之一，应当从重或者加重处理（） 有下列情形之一的，从重或加重处分（） 有下列情形之一的，从重或加重处分: 有下列情形之一的，从重或加重处分（） 贪污哪几种款物从重或加重处理（ ）。 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的违规违纪处分，有下列情形之一的，应从重或加重处分（） 有下列行为之一的，应从重或加重处罚（） 有下列情形之一的，应当从重或加重处分（） 依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），下列哪种情形，应当给予从重或加重处理？（） 根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，以下属于从重或加重处分的情形是（） 受处分后（）年内又发生违规违纪行为的，应从重或加重处分。 根据《员工违规行为处理实施细则》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至开除或解除劳动合同（） 根据本行《工作人员违规行为处理办法》，责任人在同一次检查中有多个违规行为应受到处理的，可以合并处理,合并处理的，可以从重或加重处理（） 以下案件情节，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有（） 一人因有两种以上违规行为触犯本办法两条以上处理规定的，在给予一次性处理时，依照处理较重的规定，从重或加重处理（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至（） 受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至开除或解除劳动合同（） 下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。 以下属于从重或加重处分情形的有（）