《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（ ）。

《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。 《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过（） 劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过()。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过（） 我国《劳动法》规定，员工试用期最长不得超过（） 《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年（） 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过（） 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？ 劳动法规定，试用期最长不得超过（）。 劳动法规定试用期最长不得超过（　）。 劳动法规定，试用期最长不能超过（）。 根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（） 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期，最长不超过三个月。() 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，最长不超过三个月。 根据我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不超过（）个月 根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(      )个月。 劳动法规定，试用期最长不超过三个月。（　） 《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。（）