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凡故意隐瞒不报的,对工伤发生企业一把手视情况予以严肃处理,进行,直至()
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凡故意隐瞒不报的,对工伤发生企业一把手视情况予以严肃处理,进行,直至()
A. 赔偿
B. 降职
C. 免职
D. 解除劳动合同
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