单选题

公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施,对工作效率不同的员工分别进行奖励的是()

A. 人事模式
B. 报酬模式
C. 一致性模式
D. 高绩效模式

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在岗职工工资总额由基本工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成 学校应主要采用有意义接受学习。   (    )   工资由基本薪酬、奖金红利‘股权激励构成的工作群体是() 防止粮食霉变最有意义的措施是()。 该患者最有意义的治疗措施是 防止粮食霉变最有意义的措施是( ) 防止粮食霉变最有意义的措施是() 如果生命有意义,感受痛苦就有意义,被称为( )。 “应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资,包括基本工资、各种奖金、各种津贴等() 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。 精神激励主要指工资、奖金及其他福利待遇,物质激励主要是口头的赞美和鼓励() 有意义的事情必定快乐,快乐的事情必定有意义。() 有意义的事情必定快乐,快乐的事情必定有意义() 薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤() ()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级() “漳州110”辅警每人年经费按6.6万元标准,含工资、五险一金等。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖金等组成() 最有意义的辅助检查是最有意义的辅助检查是() 哪项检查对患者最有意义哪项检查对患者最有意义() 存款人的工资、奖金等现金通过( )支取。
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