单选题

要做好新入厂人员(包括实习人员、代培人员)、临时雇佣人员的()安全教育工作,培训要有计划及执行记录。

A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级

查看答案
该试题由用户670****81提供 查看答案人数:49175 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户670****81提供 查看答案人数:49176 如遇到问题请联系客服
热门试题
新入职员工(包括临时工、正式工、聘用工、培训和实习人员等)() 指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作() 各单位新进入(含实习、代培人员)和新上岗人员,必须通过规定的安全教育和培训() 禁止指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作() 可以指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作() 新入司员工(包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须进行运营公司级、部门(室)级、班组级三级安全教育,累计教育时间不少于 () 学时(实习人员不少于 () 学时)。 新入企业人员(含实习、代培人员)、离开岗位()及以上的生产人员,班组应进行安全培训与教育,并经《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,不得单独工作。() 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,不得单独工作() 对新参加电力工作的人员,实习人员和临时参加人员有何要求? 对新参加给水工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员规定() 对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化持证上岗培训,证明其具备必要的安全技能,禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作() 对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化持证上岗培训,证明其具备必要的安全技能,禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员去现场工作() 对新参加电力工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(干部、临时工等),参与作业,应“”() 从外部雇佣人员,可以解决供给小于需求的问题() 于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化安全技术培训,在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。(严禁 )() 对新入厂人员三级安全教育包括() 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)() 对新参加电气工作人员、实习人员和临时参加劳动人员下现场工作规定如下() 经过安全技术培训,可以指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位