甲公司2×16年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计5000万元，尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为4200万元。2×16年12月31日甲公司应付职工薪酬产生的暂时性差异为（　　）万元。

企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。 企业安置残疾人员的，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。 职工工资，奖金，津贴均可使用现金支付。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200％加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除 企业安置残疾人员的，在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的75%加计扣除。（ ） 职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（） 劳保费是指按照国家劳保条例规定应支付的企业退休.离休和1年以上病员的工资，以及按上述职工工资提取的职工福利基金。() 劳保费是指按照国家劳保条例规定应支付的企业退休．离休和1年以上病员的工资，以及按上述职工工资提取的职工福利基金（） 税务师范某在接受甲企业咨询关于计算职工工资薪金的个人所得税时，应归入工资薪金应税所得范围的是（） 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的多少比例加计扣除（） 职工考勤是企业支付职工工资和待遇的不是唯一凭证 安置残疾人员所支付的工资，按支付给残疾职工工资的（）加计扣除。 职工工资和职工人数是（ ） 在岗职工工资由构成（） 用银行存款支付上月公司所有职工工资10万，正确的会计处理是（） 部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。() 职工工资主要内容有（） 职工工资总额由（　　）组成。 在岗职工工资由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资构成（）