《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。

《事故调查与分析管理制度》中脱硫系统退出运行（）小时的构成设备一类障碍。 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成（） 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成（） 《事故调查与分析管理制度》中事故发生后，事故所在部门、责任部门或主管部门负责人，应负责（）。 国家电网公司安全事故调查规程中员工，是指单位各种用工形式的人员，包括（）。 国家电网公司安全事故调查规程中员工，是指单位各种用工形式的人员，包括（） 《事故调查与分析管理制度》中人员（）设备，视为一般电气误操作。 《事故调查与分析管理制度》中事故发生后，事故单位应立即对事故现场和损坏设备进行（）收集资料。 在建筑企业的管理制度体系中，企业生产管理制度包括（　　）。 《事故调查与分析管理制度》中输变电设备停用时间超过（）小时的，被国华电力内部认定为一般设备事故。 《事故调查与分析管理制度》中事故发生后，事故单位应立即组织（）在离开现场前分别如实提供事故当时情况的原始资料。 《事故调查与分析管理制度》中锅炉运行中的压力超过工作安全门动作压力的（）视为国华电力内部认定的一般事故。 润滑管理制度中，“五定”制度是指（） 《事故调查与分析管理制度》中事故单位第一责任人应履行（）的职责，对发生事故的原因分析、责任认定等情况进行详细说明。 《事故调查与分析管理制度》中汽轮机运行中超速达到额定转速的（）倍以上视为国华电力内部认定的一般事故。 《事故调查与分析管理制度》中汽轮机运行中超速达到额定转速的（）倍以上视为国华电力内部认定的一般事故 《事故调查与分析管理制度》中重伤事故由国华电力安健环监察部组织进行调查，（）以及其他有关部门等组成事故调查组。 《员工岗位操作指引》中规定，凡违反公司制度要承担相关责任有：按员工守则制度，按考勤管理制度，按财务管理制度，按区域管理制度（） 《事故调查与分析管理制度》中火灾事故的终止时间按消防人员（）的时间计算。 实验室中各种规章管理制度应该（）