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卢某是甲公司负责行政、人事、财务的副总经理,因工作需要,甲公司为其配置公务用车一辆。后卢某因拒绝接受岗位调整且旷工,被甲公司依法辞退。经查,甲公司辞退卢某时,尚欠其部分工资、社保金及经济赔偿金未予发放;甲公司辞退卢某后,卢某一直使用该汽车。卢某就工资问题向某仲裁委员会申请仲裁,仲裁期间,甲公司向法院起诉,要求卢某交还公司为其配置的公务用车,并支付辞退后卢某使用该汽车的使用费。卢某则主张留置该汽车。
多选题
卢某是甲公司负责行政、人事、财务的副总经理,因工作需要,甲公司为其配置公务用车一辆。后卢某因拒绝接受岗位调整且旷工,被甲公司依法辞退。经查,甲公司辞退卢某时,尚欠其部分工资、社保金及经济赔偿金未予发放;甲公司辞退卢某后,卢某一直使用该汽车。卢某就工资问题向某仲裁委员会申请仲裁,仲裁期间,甲公司向法院起诉,要求卢某交还公司为其配置的公务用车,并支付辞退后卢某使用该汽车的使用费。卢某则主张留置该汽车。
A. 因卢某已经申请仲裁,故甲公司不能向法院提起诉讼
B. 卢某被公司辞退后继续使用该汽车,应向甲公司交付汽车使用费
C. 卢某不可以留置该汽车
D. 卢某可以留置该汽车
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