单选题

开车后安全警示带未摘下给予责任人()

A. 离岗培训1个月
B. A类
C. B类
D. 通报批评

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以下情形给予直接责任人开除处分,给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分() 卧具在运送时,未苫盖、无衬垫给予责任人考核() 客运:旅客安全:人的不安全行为:旅客伤害:列车未停稳、启动后,有人上下车给予责任人考核() 有下列行为之一的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分() 有下列情形的,给予直接责任人开除处分,给予制约责任人.领导责任人警告至记过处分() 未按规定进行广播安全宣传,给予责任人考核() 《三违行为考核标准》与相关方单位未签订安全协议。责任人:项目对接责任人() 安监:特种设备:设备:设备管理失控:客运电梯安全警示标志不标准、不齐全给予责任人考核() 带气作业的安全第一责任人为() 生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时要求责任人赔偿() 非法排放、倾倒或者处置危险废物的给予主要责任人、分管责任人和直接责任人处分() 故意传播计算机病毒,或窃听网络数据,或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。 发生责任一般网络安全事件的给予责任人() 客运:旅客安全:物和环境危险状态:旅客伤害:安全或服务警示、动静态标识、业务揭示、资质公告、通知公告等未按规定设置、未更新或设置不规范给予责任人考核() 银行管库员未执行双人操作的,给予有关责任人员() 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至处分() 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分() 发生事件后,应当立即向本部门安全责任人报告,安全责任人根据()进行上报 凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予()
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