单选题

根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当( )。

A. 以社会力量为主导
B. 以社区和康复机构为基础
C. 覆盖全人群和全生命周期
D. 坚持重点预防和节点防控相结合

查看答案
该试题由用户687****46提供 查看答案人数:25817 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户687****46提供 查看答案人数:25818 如遇到问题请联系客服
热门试题
(2015年)根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作以(  )为基础,康复机构为骨干,残疾人家庭为依托。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》,残疾人康复工作应当( )。 根据《残疾人保障法》,国家保障残疾人享有康复服务的权利,康复服务应当以()为基础。 根据《残疾人保障法》,国家保障残疾人享有康复服务的权力,康复服务应当以()为基础 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作以(  )为基础,康复机构为骨干,残疾人家庭为依托。[2015年真题] 残疾人康复工作应当从实际出发,以()为基础,为残疾人提供有效的康复服务。 根据《残疾人保障法》,国家保障残疾人享有康复服务的权力,康复服务应当以(   )为基础。 建立三级预防体系是我国残疾人社区康复的重要工作。下列开展的残疾社区康复的服务中,属于一级预防的有( )。 《残疾人保障法》规定,残疾人的康复工作应当从实际出发,以( )为基础。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 (  )是针对残疾人及残疾状态,研究残疾病因、流行规律、表现特点、发展规律、结局以及评定、康复与预防的学科。 《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。 ()是针对残疾人及残疾状态,研究残疾病因、流行规律、表现特点、发展规律、结局以及评定、康复与预防的学科。 根据《残疾人就业条例》,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数( )以上 根据《残疾人就业条例》,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数()以上   香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。 香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。 根据《残疾人就业条例》,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的比例是() 根据《残疾人就业条例》,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位