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对账人员与岗位人员相分离()
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对账人员与岗位人员相分离()
A. 柜员
B. 客户经理
C. 上门收送款
D. 其他结算服务相关人员
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各金融机构必须严格按照规定设置对账岗位,对账人员必须与()分离
营业机构应指定专人负责对账工作。记账岗位与对账岗位分别设立,对账人员与记账人员严格分离,不得混岗操作。以上属于银企对账工作中的()
严禁不按“对账与办理实行人员、岗位、职责分离”的原则开展对账工作()
根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员( )。
根据不相容岗位相分离的要求出纳人员()
会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则()
对账必须坚持会计与 ( ) 相分离的原则。
记账和()岗位相分离,记账员不得承担对账工作,()必须检查对账执行情况。
加强对帐管理,对帐和业务办理应坚持人员和岗位相分离原则()
已在会计岗位的接交人员,所接入的会计事项必须确保不相容岗位相分离。
金库岗位设置应遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则。
金库岗位设置应遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则。
客户服务经理与基层营业机构保安人员岗位职责相分离,不得将营运工作职责赋予或转嫁保安人员履行()
对账人员应与()严格分离
投资业务操作人员与会计人员相分离可以保证()。
投资业务操作人员与会计人员相分离可以保证()。
销售谈判人员至少应有两人以上,并与订立合同的人员相分离()
辖内各项往来的账务核对必须坚持记账人员和对账人员分离,记账人员不得兼管对账工作()
营业前,运营主管应检查人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则()
各行在对账过程中遵循的相互制约原则是指记账与相分离()
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