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企业员工担心自己失业后的社会保障问题,这说明人有()。
单选题
企业员工担心自己失业后的社会保障问题,这说明人有()。
A. 生理需要
B. 尊重需要
C. 安全需要
D. 认知需要
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如果一个社会10个人只有4个人就业,另外6个人失业,社会保障体系就要用4个人的收入支持另外6个人的保障;如果一个社会10个人中有9个人就业,只有1个人失业,那么社会保障体系就很容易高质量地建立起来。这说明:
警务辅助人员享有企业职工基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和 等社会保障待遇()
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》( )起施行。
试述社会保障的现状与问题。
社会保障的主体是企业。()
《社会保障法》该法规定了美国当时的社会保障项目有()。
如果一个社会10个人中只有4个人就业,另外6个人失业,社会保障体系就要用4个人创造的财富支持另外6个人的保障;如果一个社会10个人中有9个人就业,只有1个人失业,那么,社会保障体系就很容易而且高质量地建立起来。这说明()
现阶段我国社会保障制度改革存在的问题有()。
向企业开征社会保障税,会( )
社会保障的特征有()
社会保障的特点有()
社会保障的特点有
社会保障的特点有( )
社会保障基金的缴纳方式主要有社会保障费和社会保障税()
社会保障管理的内容是社会保障()。
社会保障和社会保障法的特征?
社会保障是经济发展周期与失业周期之间的蓄水池,当经济衰退时,失业率下降,社会保障收入增加而支出减少,社会保障基金的规模亦随之扩大,减少了社会需求的急剧膨胀,最终对平衡社会总供给与总需求起重要作用。( )
能力有高低之分,性格有自信与自卑之差。这说明人有( )的差异。
某发展中国家所面临的问题是,要维持它的经济发展,必须不断加强国内企业的竞争力;要保持社会稳定,必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系,则需要企业为每个职工缴纳一定比例的社会保障费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保障费,则会降低企业的竞争力。以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?
保障政策中,社会保障发挥的作用有( )。
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