（）用于评价对绩效有价值的员工素质

员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括（　　）。 企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（） 评价组织者要以有价值的结果作为参考来对绩效进行界定。() 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。 员工素质测评的主要原则包括（）。 员工素质测评结果分析方法有（） 分析员工素质的基本依据（）。 分析员工素质的基本依据（） 员工素质测评的主要原则包括（　　）。 员工素质测评方法的类型包括()。 员工素质测评的主要原则包括( )。 员工素质测评的主要原则包括（）。 员工素质测评方法的类型包括 （ ）。 员工素质测评过程核心阶段是（） 员工素质中，最重要的是（） 企业员工素质测评的具体实施 简述员工素质测评量化技术 员工素质测评的主要原则包括（　　）。 员工素质的提高，关键在于（）