在自我管理式团队中包括两个重要的概念：（）和（）。

自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。 自我管理型团队的组成人数通常是 采用自我管理工作团队的行业是（） 自我管理型团队通常更适合的沟通方式是（） 最早采用自我管理工作团队的公司是（） 质量圈属于自我管理团队这一类型（） 以下关于自我管理型团队的说法错误的是( ) 该患者自我管理包括（　　）。 高血压自我管理包括（） 自我管理的内容包括()。 压力的自我管理包括( ) 由于慢性病人及其家庭成员大多缺乏自我管理所需的技能，因此提供自我管理支持是改善慢性病人生活质量和治疗结果的重要因素。自我管理支持主要包括（）。 由于慢性病人及其家庭成员大多缺乏自我管理所需的技能，因此提供自我管理支持是改善慢性病人生活质量和治疗结果的重要因素。自我管理支持主要包括 根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。 自我观念和社会认同是印象管理过程中的两个重要因素 自我观念和社会身份是印象管理过程中的两个重要因素（） 自我观念和社会身份是印象管理过程中的两个重要因素。（ ） 　　简述自我管理的概念及其对管理者的要求。 简述自我管理的概念及其对管理者的要求 自我意识中的两个重要成分是（）。