多选题

商业银行应当明确划分()的职责,建立职责分离、相互监督制约的内控机制

A. 部门之间
B. 与其他商业银行之间
C. 岗位之间
D. 上下级机构之间

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单位应当建立健全内部控制责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督() 合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。 税务机关负责()的人员的职责应当明确,并相互分离、相互制约。 商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立()的机制。 商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立()的机制。 商业银行资金业务的组织结构应当体现()的原则,做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离,建立岗位之间的监督制约机制。 根据不相容职责相分离的原则,记账人员与经纪业务事项或会计事项的( )的职责应当明确,并相互分离、相互制约 商业银行应当建立用户管理制度,明确的职责及操作规程() 海关内部负责__、__、__、__和__等主要岗位的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。应选() 商业银行在贷款分类中应该建立有效的信贷组织管理体制,形成相互监督制约的内部控制机制,保证贷款分类的( )。 企业在投资管理中应当建立投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理投资业务的()相互分离、制约和监督。 商业银行应当建立用户管理制度,明确职责及操作规程。---征信业务类() 商业银行在贷款分类中应该建立有效的信贷组织管理体制,形成相互监督制约的内部控制机制,保证贷款分类的(    )。 商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到()分离 商业银行应当建立由组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构() 商业银行应当建立由组成分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构() 记账人员与经济业务事项的( )的职责权限应当相互分离、相互制约。 商业银行应当明确内部审计部门在资本管理中的职责。内部审计部门应当履行以下职责() 商业银行应当建立健全内部控制体系,明确内部控制职责,完善内部控制措施,强化内部控制保障,持续开展内部控制评价和监督() 根据《商业银行压力测试指引》规定,商业银行应当建立有效的压力测试治理结构,明确__在压力测试管理中的职责及报告路线()
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