多选题

贝壳大连站CA总监马宇,自学贝壳绩效设计具体方案——方案一(A版),该方案核心是有固定底薪,收入有保障,便于提升人员稳定度,我们翻开他的笔记,笔记上记录的内容正确的是哪些()

A. 该方案的提成方式是短期和长期相结合,但更偏向于短期贡献(当月)
B. A0/1级别经纪人,级别提点为3%
C. 该方案的提成方式偏向于长期贡献(累计)
D. 该方案建议平均绩效给到经纪人750元为宜

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