在进行生涯决策时，充分考虑自我物质得失、他人物质得失、自我精神得失、他人精神得失等因素，并对每项因素进行打分，最终计算出加权分数，最终排出目标抉择的优先级。这一生涯决策方法是（）。

（）指企业进行决策时应当充分考虑的各种形式的未来成本。P364 从财务管理的角度来看，企业应充分权衡（）的利害得失，作出正确决策 是指个人在生涯发展历程中，对自身各种物质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯（） 在进行人群疏散时，应充分考虑的问题有()。 进行成本利润分析时，要充分考虑的因素包括（） 生涯决策平衡单的使用前提是充分了解自我和外界环境信息（） 人际交往得失论的“得和失”是指（）的得失。 正确的得失观内涵不仅包括个人利益的得失，还包括一时的得与失。 个人得失 疏散物质时，要评估物资存放区域建筑结构安全后方可实施疏散作业；利用大型工程机械进行疏散时，要充分考虑建筑结构承载能力，且不得触碰承重构件（） 对抵（质）押品进行评估，要充分考虑（） 谋略已成论得失 在策划选题时，应充分考虑选题的（） 排烟时，必须充分考虑烟雾流向，合理选择（）。 在确认继续使用资产时，必须充分考虑（） 充分考虑人的 自我评估应当充分考虑本行内、外部环境变化因素，体现了自我评估工作坚持的全面性原则。（　　） 领导在对下属进行批评时，要充分考虑有关下属的哪些问题（） 在应急过程中，进行人群疏散时，应充分考虑的问题有（） 翻译下列文言句子忘怀得失，以此自终。其言，兹若人之俦乎？