判断题

集团公司决定将2013年定为“安全生产体系建设推进年”。

查看答案
该试题由用户690****77提供 查看答案人数:12031 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户690****77提供 查看答案人数:12032 如遇到问题请联系客服
热门试题
2016年集团公司体系建设的重点是() 集团公司2020年“安全生产月”的活动主题包括() 2014年,集团公司把安全生产体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件,实行“一票否决”。 2014年,集团公司把安全生产体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件,实行一票否决() 2016年集团公司安全目标是力争生产(基建)矿井、工程建设公司、安拆公司实现()。 2016年集团公司安全生产工作突出()统领。 2016年集团公司安全生产工作突出()统领 集团公司2019年安全生产工作会议指出,以“三基”建设为着力点,加大安全教育培训力度,持续推进班组安全建设,进一步 根据集团公司安全生产工作统一部署和股份公司安全生产委员会会议决定,2005年为() 2015年,集团公司安全生产工作要强化安全监督指导。按照()的原则,明确专业主体、落实对口责任,加强专业统筹和集成,并融入体系建设。 2015年,集团公司安全生产工作要强化安全监督指导。按照()的原则,明确专业主体、落实对口责任,加强专业统筹和集成,并融入体系建设 持续推进集团公司示范性建设() 2015年,集团公司安全生产工作要突出推进重点。进一步明确要素推进重点,确定要素推进的(),设置要素建设考核否决条件,使每个要素都有坚实的抓手。及时总结经验做法,季度召开体系建设现场会,典型引路,示范带动,整体推进 集团公司制定安全“红线”的目的是警示从事安全生产的人员在安全生产中必须确保() 2016年集团公司安全生产工作的主线是()。 2016年集团公司安全生产工作的抓手是() 2016年集团公司安全生产工作的保障是() 2016年集团公司安全生产工作的主线是() 2013年安全生产体系建设要按照“统领、固化、()”的思路,持之以恒地推进体系建设,真正做到深化于脑、内化于心、外化于行、固化于制。 集团公司HSE管理体系建设推进计划中提出的推进原则是(),继承创新,分类指导,高效务实。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位