美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为（）

（）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。 组织对外的信息沟通应由（） 按组织内信息沟通的流向,可将沟通分为    (    )  按组织内信息沟通的流向,可将沟通分为单向沟通和双向沟通. 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。 下列属于按组织内信息沟通流向进行分类的有（） 组织对外的信息沟通应由进行（） 按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是() 美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。” 美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。” 美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通（） 首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。 正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通 组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。 由于管理过程中各种信息沟通相互关联、交错。所以组织把各种信息沟通过程看成是一个整体，即（　　）。 非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于（） 按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成()组织文化。 依据组织的结构特征，信息沟通可分为（ ） 从沟通的组织性质角度划分，信息沟通分为正式沟通和（）。