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造成职场压力的个体因素包括()。
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造成职场压力的个体因素包括()。
A. 个性自负,或期望值过高
B. 自我效能感低
C. 过分关注自我形象及自我身份
D. 喜欢自我谴责
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压力在职场中是并存在的,承受多重压力的职场人士就应当理智地面对和正确的化解。
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职场礼仪包括
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个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
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