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权变理论认为,在管理实践中要根据组织所处的的发展变化随机应变,没有什么一成不变的、普适的管理方法()
单选题
权变理论认为,在管理实践中要根据组织所处的的发展变化随机应变,没有什么一成不变的、普适的管理方法()
A. 环境和发展阶段
B. 对象和外界因素
C. 时间和地点环境
D. 环境和内部条件
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在组织管理理论的权变理论中,较著名的是()
“计划赶不上变化”,体现的是管理实践中的()
()管理理论认为,在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同的具体条件寻求最合适的管理模式、方案或方法。
下列各项中,在管理实践中应用较广的激励理论有( )。
试述在管理实践中运用强化理论应注意的事项。
教学组织形式发展变化的趋势有()
下列理论里,()理论在此后实践中成为城市居住区组织的基本理论和方法
现代组织理论中,权变学派强调组织变化无常的性质,认为组织结构本身并无优劣之分。()
下面哪种管理措施是期望值理论在管理实践中的应用()。
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战略的信息管理理论体现在企业或组织的信息管理实践中,主要就是要做好企业或组织的()
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事物发展变化的条件是事物发展变化的条件是()
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对青少年亲子关系的发展变化,理论类型,有哪些?
根据新课程要求的变化,在实践中,音乐教学评价没有采用( )。
行政组织阶级性质发展变化的最后根源是()
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