登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
室内设计师
>
“()”的经营理念和“积极创新;精细管理;强化内功”的企业文化使得业之峰享誉无数:“全国优秀家装标兵企业”、“全国优秀装饰企业”、“全国质量服务诚信企业”。
主观题
“()”的经营理念和“积极创新;精细管理;强化内功”的企业文化使得业之峰享誉无数:“全国优秀家装标兵企业”、“全国优秀装饰企业”、“全国质量服务诚信企业”。
查看答案
该试题由用户320****30提供
查看答案人数:29249
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户320****30提供
查看答案人数:29250
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
精细管上皮波是指在精细管的纵行方向间隔一定的距离所出现的()组合。或指在精细管的纵长方向细胞组合排列状态所显示的规律性。
精细管上皮波是指在精细管的纵行方向间隔一定的距离所出现的()组合。或指在精细管的纵长方向细胞组合排列状态所显示的规律性。
精细管上皮由()细胞和不同发育阶段的生精细胞组成。
试题编号:2020D1744【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念提出管理、经营、安全、服务理念,构建起企业文化理念之()
在同一时间上,在精细管()部位上,出现()的细胞组合,这个空间距离称为精细管上皮波。
在精子发生过程中,在精细管()部位连续出现两次()类型细胞组合的间隔时间,称为精细管上皮周期。
安全文化手册上的四项基本原则:安全第一,精细管理,科技为先,持续改进()
精细管理的本质意义就在于它是一种对()和()分解细化和落实的过程。
公司企业文化中,经营理念为()
要消除不对称覆盖,严格控制越区覆盖,实现对场强覆盖的精细管理()
临矿集团提升数据治理能力和水平,构建以为引领的精细管理、精益运营、精准决策新模式()
《企业文化》企业理念()
简述企业文化扩张与企业文化管理经营,竞争的关系
具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:(???)
试题编号:2020D1745【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念明确人才、团队和工作理念,构建起企业文化理念之()
精细管上皮可分为产生精子的()和具有支持营养作用的()两种类型。
企业文化性质:企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和()
属于5S精细管理标准的有现场区域、、操作间、工具箱、设备清扫、消防器材和其他部分()
临矿集团提升数据治理能力和水平,构建以大数据为引领的精细管理、精益运营、精准决策新模式()
那些数量多却价值低、利润低、因而不太需要精细管理的物资适合采取的库存控制方法为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了