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仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。
单选题
仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。
A. 情理交融
B. 轻松愉快
C. 公事公办
D. 亲切友好
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就业指导员在接待残疾人时,应做到()。
残疾人就业指导员的基本工作内容包括()。
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程,可采用的非语言沟通技巧包括()。
下列说法属于就业指导员核心沟通技能的是()
就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。
残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观()?
以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()。
下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是()
就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。
来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好象感到很无奈。你能多说一点吗?你什么事情没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。
来访者:我生活一点动力都没有。 就业指导员:听起来你好象感到很无奈。你能多说一点吗?你什么事情没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术。
来访者:我生活一点动力都没有。就业指导员:听起来你好象感到很无奈。你能多说一点吗?你什么事情没有动力?在这里,就业指导员没有运用具体化技术()
()是就业指导员完成辖区内各项工作的基本前提。
就业指导员和残疾人相处的基本原则是()
来访者:我生活一点动力都没有。就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术
就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的。
以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是()
就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位()
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