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残疾人就业保证金征收使用管理政策主要有哪些变化()。
单选题
残疾人就业保证金征收使用管理政策主要有哪些变化()。
A. 明确地方税务机关作为征收主体
B. 按用人单位上年度未按规定规定安排残疾人就业的人数和用人单位上年在职职工平均工资计算缴纳
C. 纳入地方一般公共预算统筹安排
D. 以上都是
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下列关于残疾人就业保障金政策说法正确的有()。
残疾人就业保障金实行属地管理原则。
残疾人就业保障金实行属地管理原则()
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
我国政府多年来通过征收残疾人就业保障金,鼓励机关.企业和事业单位按照本单位全部就业人口( )集中安置残疾人就业,是一种值得尝试的增加就业机会的就业政策。
目前,残疾人就业保障金管理部门为()。
我行的保证金主要有()
某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排( )名残疾人就业。
某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。
残疾人社会福利管理包括的主要内容是残疾人就业和
某单有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到( )人,应当缴纳残疾人就业保障金。
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金
社区为残疾人提供的福利服务主要有()
针对残疾人的社会康复方案主要有()。
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
安排残疾人越少的用人单位,缴纳残疾人就业保障金则越多。
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,其所在地职工年平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为( )万元。
促进残疾人就业的政策措施有()
促进残疾人就业的政策措施有()。
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