甲部门是一个利润中心，下列财务指标中，最适合用来评价该部门对公司利润贡献的指标是（）

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（） 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。 （2017年）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 （2017年真题）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（ ）。 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（） 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是（ ）。 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是（ ）。 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是(  )。 （2018年）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。 （2018年真题）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（　）。 在利润中心业绩评价中，最适合评价该部门对公司利润和管理费用贡献的指标是（　）。 最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。 树最适合用来表示____。 树最适合用来表示()。 树最适合用来表示（ ）。 树最适合用来表示（） 树最适合用来表示()。 下列品类角色中最适合用来做打击竞争对手的品类促销的是 下列品类角色中最适合用来做打击竞争对手的品类促销的是（）。