登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对的职工,可以辞退()
多选题
按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对的职工,可以辞退()
A. 严重违反劳动纪律
B. 影响生产、工作秩序
C. 经教育或行政处分仍然无效
D. 以权谋私
查看答案
该试题由用户824****72提供
查看答案人数:10654
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户824****72提供
查看答案人数:10655
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
中国大学MOOC: 我国于( )年起,开始推行合同制,同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。
根据《利用外资改组国有企业暂行规定》,被改组企业属于( )的,其改组申请由国务院经济贸易主管部门审核。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于30学时。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于30学时。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于40学时。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于20学时。
托收承付结算方式中,在各单位的流动资金账户内扣付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款的规定扣款()
按照国务院国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》的要求,职工持股应注意:( )。
根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,对特殊工种工人的教育每年不少于()学时。
国务院《促进产业结构调整暂行规定》施行后废止的相关产业目录包括()。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,()每年不少于30学时。
根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币()
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求特殊工种每年不少于20学时。()
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求特殊工种每年不少于20学时。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第三章规定,从事建筑业企业职工安全培训工作的人员,应当具备下列()条件。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第三章规定,从事建筑业企业职工安全培训工作的人员,应当具备下列()条件
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,公司级的安全培训教育时间不得少于学时()
国务院规定,女职工产假为()天
根据国务院的有关规定,安置破产企业职工的费用,首先从()中拨付。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,企业法人代表、项目经理每年不少于( )学时。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了