怀孕第1-7个月，每月可享受几天假期用于妊娠检查（）

女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。 全球通新入网办理88元不限量套餐客户，承诺使用6个月，可享受（）元话费优惠；138元不限量套餐客户，承诺使用6个月，可享受（）元话费优惠；188+不限量套餐客户，承诺使用6个月，可享受（）元话费优惠. 全球通新入网办理88元不限量套餐客户，承诺使用6个月，可享受（）元话费优惠；138元不限量套餐客户，承诺使用6个月，可享受（）元话费优惠；188+不限量套餐客户，承诺使用6个月，可享受（）元话费优惠 女员工怀孕满4个月流产的，享受__天产假（） 女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。 女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假 女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假 员工请婚假可享受几天带薪假（） 司龄为7-9个月的正式收展员，其在第4-6月完成线上微课学习，方可享受7-9个月训练津贴；司龄为10-12个月的正式收展员，其在第7-9月参加（）且培训合格并在第7-9月完成线上微课学习，方可享受10-12月训练津贴 男员工在配偶分娩当天可享受（）天假期。 客户续约电视可享受12个月5折优惠，每月先赠10元再扣20元，电视方案到期后按照20元标准月租收费；（限第1门主电视） AB计划目标用户办理飞悦98套餐，第4-24个月月可享受月费28元/月（） 《员工福利性项目管理办法》：怀孕满七个月后至分娩可享受产前保健假天（） 女员工怀孕4个月，不幸流产的，应享受产假多少天（） 女职工怀孕满4个月流产的，享受的产假天数是（） 劳动者连续工作3个月以上，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作3个月以上，可享受带薪年休假。（） 孕早期（怀孕3个月以内）至少要检查1次，全面体检能检查出不适宜妊娠的疾病，及时终止妊娠保障安全（） 女职工因怀孕或哺乳婴儿，可享受育儿假。育儿假分为休假和生育假期满后照顾患病婴儿及体弱儿休假（） 法定产假期满后，可享受__天的奖励假（）