登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述使用重测信度时需考虑的问题。
主观题
简述使用重测信度时需考虑的问题。
查看答案
该试题由用户699****80提供
查看答案人数:6147
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户699****80提供
查看答案人数:6148
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列哪个变量的测量工具可以考虑用重测信度进行信度特征的测定()
重测信度用重测相关系数来表示,相关系数越趋近于下列哪一数值时,则重测信度越高
重测信度即( )。
重测信度即()。
重测信度又叫()
简述在检验重测信度时两次测量间隔时间的原则要求。
简述在检验重测信度时两次测量间隔时间的原则要求
重测信度即( )。单选
临床医师处方抗菌药物前需考虑问题包括()
临床医师处方抗菌药物前需考虑问题包括()
计算重测信度时,两次施测的适宜时距为()
在进行重测信度计算时,重测系数越接近于1,说明研究工具的哪一种信度特征越好()
名词解释:重测信度
名词解释:重测信度
阐述重测信度、复本信度、分半信度、同质性信度的含义及其误差来源。
在使用重测信度时,一般而言,通常建议的测量间隔时间为()
重测信度的含义是什么?
重测信度即()。(2009-05)
演讲时,在考虑宏观的问题的时候要从()切入考虑问题
人员甄选中的重测信度反映()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了