登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源选拔仅仅是一个方法的问题。()
判断题
人力资源选拔仅仅是一个方法的问题。()
查看答案
该试题由用户260****81提供
查看答案人数:41680
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户260****81提供
查看答案人数:41681
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
教师的人格仅仅是一个个人问题()
区域发展问题仅仅是一个经济问题,无关乎政治问题。
仅仅是一个方位词
人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()
诚信建设不仅仅是一个市场体制完善的问题,也是一个()完善的问题。
现代人力资源管理已经被看成是一种(),而不仅仅是一种“成本中心”
现代人力资源管理已经被看成是一种(),而不仅仅是一种“成本中心”。
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()
盖斯特教授认为,人力资源管理不仅仅是人事经理的职责,也是所有()不可推卸的责任。
数据分析师仅仅是代表一个职位()
全面考察是人力资源选拔的方法。
企业信息系统的安全问题不仅仅是一个技术问题,它更是一个社会问题()
数据和信息不仅仅是一个主体的财产权的问题,也不仅仅是我们个人人格权的问题,它还涉及到国家主权的问题。
爱岗敬业仅仅是一个口号,一个概念,并不重要。
《交易法》中的弱者保护原则仅仅是一个政治问题,与法律无关()
AOE网仅仅是一个带权的有向图。(???)
卫生服务市场不仅仅是一个市场,而是()
各种熟料都仅仅是一个冷却的热工设备()
企业不仅仅是一个经济组织,而且是一个()产物。
区域发展问题不仅仅是一个经济问题,也是一个政治问题。经济问题的核心是(),利益的核心是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了