管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等10项要素。

技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。 自我意识是意识的一个方面，包括自我感觉、自我评价、自我监督、自尊心、自信心、自制力、独立性等，它的发展是人的（）的重要标志之一。 自信心强的幼儿求知欲__________，学习时思维活跃。注意力比较__________，自信心强的幼儿学习的积极性、主动性__________。 在自信心的强弱和可说服性的高低之间存在着密切的相关，即自信心越强，可说服性越（）；自信心越弱，可说服性越（）。 自信心训练的方法包括（）。 对于领导者而言，对那些缺乏自信心人的自信心培养，以下表述有误的是（）。 销售人员的自信心主要包括对()都要有信心。 自我意识包括自我感觉自我检讨自尊心自信心社会力自然性等内容 如何鼓励幼儿自主决定，独立做事，增强自尊心和自信心？ 高成就动机者喜欢() 自我意识包括自我感觉、自我检讨、自我总结、自尊心、自信心、社会力、自然性等内容（） 性发育早熟的男孩往往缺乏自信心 （名词解析）自信心假说 合规管理部门独立性的要素不包括（ ）。 从自信心角度对个性倾向与一般可说服性的关系进行考察的是贾尼斯，1945年，他采用临床实验的方法，测试自信心强弱的三项指标为（） 被评价者受到表扬或得到好评自信心会()。 接受+容许的放纵型教养方式，这种教养方式下的儿童独立性较强，善于自我控制地解决问题，自尊感和自信心较强，喜欢与人交往，对人友好。 从自信心角度对个性倾向与一般可说服性的关系进行了考察的是（）。 管理者在执行既定的方针政策时具有一定独立性,其中的原因不包括 简述高成就动机者的特征。