单选题

公司X是一家小型的家族企业,共有员工50余人.因此,这家公司的高管认为较窄的管控幅度比较适合本公司的治理,请问,除该原因之外,以下哪一个原因也能够支持高管们的观点()

A. 团队地域分布比较集中
B. 员工工作本质比较单一
C. 员工工作各不相同,个性化特征比较强
D. 员工非常有经验

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如果公司要从一家小型创业型企业采购业务应用程序系统,审计师应该推荐采购公司合同包含的最重要的条款是: 如果公司要从一家小型创业型企业采购业务应用程序系统,审计师应该推荐采购公司合同包含的最重要的条款是() 一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此,企业的正确回应应当是() 员工家族企业与银行发生业务往来,下列有关表述错误的是() 家族企业都属于小企业() 请谈谈家族企业在近代企业发展中的地位、局限性,以及家族企业未能转化为现代大公司的制度原因。 中国大学MOOC: 一般情况下,家族企业的资产负债率高于非家族企业。 家族企业最显著的特征是() 志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目,又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务,公司为员工顺利看展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。 志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目。又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于(  )。 志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目,又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于() 特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"() 创立一家小企业,一般采用的组织形式是() 创立一家小公司不用思考公司使命和愿景。 乙公司是一家家族企业,依靠家传的食品配方经营着几家连锁食品店,以前店后厂的形式进行经营 。随着大规模连锁食品企业的出现,该家族企业面临较大的竞争压力 。王某是该家族企业年轻一代的继承人 。王某根据自己在MBA学习期间学到的知识,认为公司应该进行变革,但变革就会面临障碍 。从一般意义上看,企业进行变革会面临的障碍有(   ) 。 一家大型国有企业下面有化工、房地产、金融、运输四家子公司,那么这家企业在采取怎样的公司战略?() 假如要为北京一家小型早教中心选择核心关键词,下列选项中适合的是() (2018年)志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目,又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。 (2018年真题)志铭公司是一家小型咨询公司,有 20 多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目,又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。 一家小型商业流通企业,主要经销家电产品,其账务处理使用记账凭证账务处理程序。则月末登记总账的依据是()。
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