事业单位发生职工伤亡事故后，一般不需报告工会组织（）

基层工会所在的企业终止或所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，但不需要报告上一级工会（） 职工非因工伤亡事故是与施工生产或工作无关的职工伤亡事故（） 职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？ 国家制定企业伤亡事故报告和处理制度，其目的是及时（　　）职工伤亡事故。 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》属于（）。 工伤认定申请的主体是用人单位、工伤职工或者、工会组织（） 企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理 职工伤亡事故发生后，应采取的紧急处理措施有（） 职工伤亡事故应急处置预案指在我段管辖范围内职工在生产作业过程中发生的职工伤亡事故，事故不包括（） 工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。 工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故（） 伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》种（） 《职工伤亡事故报告和处理规定》于（）颁布施行。 什么是职工伤亡事故？ 什么是职工伤亡事故 根据分公司《职工伤亡事故处理规定》，职工伤亡事故的直接原因包括以下几方面（） 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费（） 发生伤亡事故后，施工单位应当立即报告（ ）。 突发职工伤亡事故的应急处置，参照《职工伤亡应急预案》执行（） 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会（）