奖惩应当以惩戒为主，奖励为辅。

《奖惩办法》奖励的等级包含（） 《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励（） 《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） 实施奖惩应当以表扬为主，批评为辅（） 薪资构成：基础工资+绩效奖励+奖惩等（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 在处理奖惩关系时，应当以惩罚分明，主次分清。 协助主药以加强治疗作用的药物，又称辅药的是 下列哪些是辅警的奖励等级（） 辅警在工作中表现出色、做出一定贡献的，应当给予奖励。( ) 主辅式交谈 以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有（） 在《奖惩制度》中,口头表扬可以受到以下哪个奖励*（） 奖惩制度中员工有以下行为时给予奖励（） 主站确认行调批准请点后，通知辅站向主站办理请点，主站做好辅站信息的核对，方可批准辅站请点 主辅站施工，施工人数登记应主站做主站、辅站做辅站的实际人数分开登记请点（） 主辅站施工，施工人数登记应主站做主站、辅站做辅站的实际人数分开登记请点（） 根据公司《员工奖惩暂行办法》规定，下列奖励的种类有（） 安全生产奖惩中规定防止事件苗头奖励标准为元（） 在华东恶意订单奖惩条例中，以下哪个会有奖励（）