登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
由于工作情况紧急,涉密人员小明需要复印涉密文件中的某一页,恰巧同部门的涉密人员小红也在复印该文件,正确做法是()
单选题
由于工作情况紧急,涉密人员小明需要复印涉密文件中的某一页,恰巧同部门的涉密人员小红也在复印该文件,正确做法是()
A. 把文件中的涉密信息挡上复印
B. 先复印,再进行涉密信息输出审批
C. 先进行涉密信息输出审批,再复印
D. 小红复印时,给小明多印1份
查看答案
该试题由用户816****19提供
查看答案人数:26451
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户816****19提供
查看答案人数:26452
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为()
在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理()
在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理()
在涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理()
涉密文件可以自行电子化,如复印、扫描等()
在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理()
涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为,实行分类管理()
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()
涉密人员分为()人员、重要涉密人员、一般涉密人员
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )类。
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()类
涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理
涉密岗位和涉密人员具体指在工作中掌握、知悉、接触、管理()的岗位和人员
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为()
复印涉密文件资料,不得擅自改变其密级和保密期限。复印件应视同原件管理()
根据《保密法》,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是()
涉密人员是指因工作需要,接触、知悉、管理和__的人员
涉密人员按照涉密程度分为()
涉密人员按照涉密程度分为:()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了