登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
判断题
我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
查看答案
该试题由用户370****43提供
查看答案人数:4998
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户370****43提供
查看答案人数:4999
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
等级制度原则(法约尔)
我国企业工资等级制度改革的新趋势是()
职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的阶段()
目前我国正在为技能人才探索建立新八级职业技能等级制度。相比原有的五级,新增的是()
中国的等级制度建立在恩报关系的基础上()
职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。( )
1956年等级制度是()
斯巴达不存在社会等级制度()
我国社会体育指导员等级制度最高级别是()
工资等级制度德基本特点是()。
中国封建宗法等级制度的核心是_______。
简述宋代画院的性质及考试等级制度。
工资等级制度中的工资级差是指()
代销分行应建立代销资料调阅等级制度,切实防止代销资料的丢失和泄密()
我国古代等级制度森严,春秋时有五等爵,其中“伯”是指第几等?()
以下哪个国家至今仍具有森严的等级制度?()
详细规定中国建筑等级制度的是()
《社会体育指导员技术等级制度》颁布机构:()。
农村商业银行应建立向金融业务倾斜的员工等级制度、费用补贴和薪酬制度()
《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出,建立并推行职业技能等级制度,由(用人单位)和(社会培训评价组织)按照有关规定开展职业技能等级认定
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了