如果一方或双方对调解协议反悔而申请仲裁，可在收到调解书之日起（）。

劳动争议仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。对于已经生效的调解书，如一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行（） 劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人不能申请仲裁，只能依法提起诉讼。 卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求进行赔偿调解，达成协议后，一方反悔的，卫生行政部门不再调解（） 劳动争议调解组织自收到调解申请的()内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。 劳动争议调解组织自收到调解申请的（ ）内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。 仲裁过程中双方当事人达成和解协议撤回仲裁申请，后来一方当事人反悔，则另一方当事人可以( )。 已确定为医疗事故，经卫生行政部门调解双方达成协议后，一方反悔，卫生行政部门应（） 在调解协议书送达过程中当事人一方反悔时，法院应当（）。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。 当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，由双方当事人签名或者盖章，并书面告知当事人可以向申请仲裁（） 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。 如果调解人已就争议事项向发承包双方提交了调解书，而任一方在收到.调解书后（）天内，均未发出表示异议的通知，则调解书对发承包双方均具有约束力 劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（） 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起 ( )内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁