对保留的事业单位可以分别采取（）等改革措施，促进事业单位改变经营机制

事业单位分类改革主要以促进公益事业发展为目标（） 专技天下: 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。 事业单位改革要坚持（），根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理。 事业单位的考试可以由事业单位自行组织（） 根据事业单位改革精神，按照事业单位的功能和特点，划分为三大类别，即行使行政职能的事业单位、（）从事生产经营活动的事业单位，实施相应的改革和管理。 简述事业单位改革的必要性与措施 简述事业单位改革的必要性与措施 按照事业单位的不同隶属关系，可以将事业单位分为（） 企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。 事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，允许（） 事业单位改革的目标是（） 事业单位改革的目标是（ ） 企业：事业单位违反法律：法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业：事业单位（），要求企业：事业单位采取措施予以（）。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 事业单位可以分类为行政型事业单位、公益型事业单位和企业型事业单位，而公益型事业单位又可进一步细分为纯公益类、准公益类两类。 分类推进事业单位改革提出的清理规范现有事业单位的内容是什么（） 事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许： 企业.事业单位违反劳动法律.法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业.事业单位()，要求企业.事业单位采取措施予以()。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位，要求企业、事业单位采取措施予以。 事业单位年度考核可以采取（）考核方式