事业单位工作人员受到警告处分的，在做出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次

已经退休的事业单位工作人员违法违纪应当受到处分的，不再作出处分决定（） 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，在做出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（） 事业单位工作人员受到警告处分的，期间为12个月（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 处分决定应当包括受处分事业单位工作人员的（） 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服可以提出申诉，申诉期间，原机关处分决定( )。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起内向原处分决定单位申请复核。B（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。 事业单位工作人员受到开除处分，解除聘用合同（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位工作人员受到（）处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。 事业单位工作人员受到（）处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系 事业单位工作人员受到警告处分后，事业单位应当及时办理档案和社会关系转移手续（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告处分期限是（）