关于绩效、激励和能力之间的关系，说法不正确的是（）
A. 即使团队成员是世界上最能干的，但是他们对工作毫无兴趣，也不关心工作，那么他们的绩效是不会高的
B. 如果员工本身自身能力差，那么他的绩效是不会好的
C. 如果员工的自身能力很低，但是有很高的激励水平，绩效也会提高的
D. 如果员工的自身能力很高，但是团队激励水平很低的话，也可能导致很低的绩效
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