多选题

约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利,尤其是榜样权和专家权,这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有()。

A. 仅存在于正式组织中
B. 是管理者在管理层次中地位的体现
C. 是管理者对素质和影响的体现
D. 是管理者对资源控制的体现

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(2014年真题)成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是( )。 培训管理者为了及时掌握员工的培训需求,就必须建立起畅通有效的() 管理者需要具备一些基本的技能或素质,其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是() 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧() 当5S管理进行到最后阶段,管理者应当为建立起标准,以确保现场按照这个标准执行下去。() 从分销特别是营销渠道管理的角度讲,渠道管理者应该在头脑中建立起培养整合效应的战略观念。 对企业净资产的分配权是(): 债务人的基本权利|国家的基本权利|所有者的基本权利|经营者的基本权利 约翰·科特认为管理应该更多关注() 作为高层管理者尤其需要较强的()   所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( ) 全科医疗中患者的基本权利包括 .一些持稳健态度的管理者,则会选择使用 ( ) 横向联合要想成功,必须建立起强有力的高效组织。 在一些正式的场合,尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据,或者为了向特定群体说明培训的效果是,就需要进行()。 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是() 媒体管理者接受媒体采访时可以运用一些技巧,其中需要注意的是不要说() 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是() 成功的7S需要管理者() 护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法 能使训犬者与犬之间建立起牢固关系,最常用的基本训犬方法是()
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