根据《违法记分管理办法》，强制培训的内容为()。1)水上安全管理法2)安全教育宣传;3)海事案例;4)实际技能训练。

根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》规定，中华人民共和国海事机构对（）实施违法记分管理，对严重违法或屡次违法的船员实施强制培训和考试Ⅰ．因违反水上交通安全管理法规受到海事行政处罚的船员；Ⅱ．船舶安全检查存在缺陷的当事船员；Ⅲ．实际操作检查不合格的船员；Ⅳ．船舶安全检查存在缺陷的船舶 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，处级管理人员（含相当职级人员）记分周期年（） （）根据我国船员违法记分管理办法，船员遗失__，海事管理机构可视为其违法记分已满15分。①适任证书；②证书记分附页；③船员服务簿；④海员证 根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》规定，中华人民共和国海事机构对（）实施违法记分管理，对严重违法或屡次违法的船员实施强制培训和考试。I、因违反水上交通安全管理法规受到海事行政处罚的船员II、船舶安全检查存在缺陷的当事船员III、实际操作检查不合格的船员IV、船舶安全检查存在缺陷的船舶 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，累计安全记分满分的职工，应离岗教育，并经考核合格后上岗（） 根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法》，下述说法正确的是（）。 《中华人民共和国船员违纪记分管理办法》规定，海事机构对船员违法记分（）。 根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》,中华人民共和国海事机构对__实施违法记分管理。①违反水上交通安全管理规定受到海事行政处罚的船员②船舶安全检查存在缺陷的当事船员③实际操作检查不合格的船员④船舶安全检查存在缺陷的船舶（） 根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》规定，海船船员和引航员必须在收到《滞留船员适任证书通知书》（）内到证书的签发机关申请强制培训、考试。 根据《船员违法记分管理办法》,对于船舶安全检在存在缺陷的当事船员或实际操作检查不合格的船员，由海事机构（） 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，累计安全记分满分的职工，当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（） 按照《中华人民共和国船员违法记分管理办法》的规定,海事机构进行船舶安全检查时（） 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，发生企业及上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），对进行记分（） （三等）为了增强船员遵守法的意识，减少人为因素对水上交通安全的影响，这是制定《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》的（） 关于《中华人民共和国船员违法记分管理办法》，下列说法不正确的是（）。 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，下面行为属于操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为（） 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，累计记分满分的职工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗（） 根据《安全生产培训管理办法》，安全培训工作实行()的原则 根据《安全生产培训管理办法》，安全培训工作实行()的原则。 根据《安全生产培训管理办法》规定，安全培训的目的有()。