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企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式,将涉及(),按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督
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企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式,将涉及(),按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督
A. 职工切身利益的规章制度和有关情况
B. 生产经营管理的重大事项
C. 劳动标准的确定
D. 劳动安全生产条件
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下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议()
国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行()
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会如何处理?
国家出资企业改制涉及()的,应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会听取()意见
法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。
法律、法规规定提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位依法办理。
国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行()管理。
事业单位聘用工作方案一般应经职工代表大会通过()
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会
企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查监督机构代表大会决议的执行。
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职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些
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企事业单位民主管理制度以职工代表大会为基本形式()
属职工代表大会权限的内容,应通过职工代表大会实施厂务公开()
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见()
工会依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的( )。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()
职工()以上的企业应当召开职工代表大会。
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