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收银领班层级关系()
单选题
收银领班层级关系()
A. 直接上级审计主管
B. 直接上级财务部经理
C. 直接上级成本会计主管
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收银领班的一般岗位职责包括协助业务量较大的营业网点的收银工作。
收银员领班每日参加主管召集的领班会议,并召开班组会议,及时传达和落实会议有关要求。()
收银领班每天巡查各营业点收款员的工作状态,不得少于()
收银员领班要配合培训员做好培训工作,并对培训进行检查、考核。()
收银员领班每周签阅审计组发来的审核记录,查处收银员工作中出现的问题,并将处理情况及时反馈给审计组。()
收银员领班每周及时将班中会的内容传达到当班的每一位收款员。()
托收银行与代收银行之间的关系是()
由收银课长或领班开保险柜发放备用金,领用人在值日本上签字,当场点清。发放时须有防损员在场,如果备用金数额不对,要及时告之收银课长。()
劳动关系的层级结构包括( )。
劳动关系的层级结构主要包括().
劳动关系的层级结构不包括( )。
联系线一般表示隶属关系和层级关系。
在中、小型饭店的酒吧中,领班又可分为服务领班和调酒领班。
劳动关系的层级结构主要由()构成。
劳动关系的层级结构不包括( )。
管理幅度与组织层级之间的关系是( )
客户关系维护中,以下哪个层级最佳()
代收银行与付款人之间的关系是()。
关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,正确的是()。
关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。
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