行政人员的责任从外在约束转变为内在要求，主要源自个人的（ ）。

在行政伦理学的理论铺垫中，行政责任的核心内容是行政人员的主要责任是维护公众（） 在公共行政中，节制是行政人员的责任，它首先要求行政人员遵纪守法，就是它把客观的、外在的规范内化为他的道德意志的过程。() 行政人员的协调机制主要有()。 古德诺提出行政人员的“责任行为”就是（ ）。 在行政伦理学的理论铺垫中，行政责任的核心内容是：行政人员的主要责任是维护公众的______。 行政伦理的最低要求就是行政人员的行政行为的（） 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径？ 行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这类责任就是（ ）。 行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为（）。 行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。 培养行政人员的责任意识，首要的任务是（）。 （）是行政人员必备的最基本的行政道德，是行政人员行为的（）。 公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 社会行政人员 边区各级行政人员的任用方式主要有( ) 在韦伯看来，行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制（） 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立()。 行政技能包括行政人员的（）。 公正既是对行政人员的行为要求，也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。()