登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
心理异常正确的干预方法是()
单选题
心理异常正确的干预方法是()
A. 求助于心理咨询室
B. 求助于精神医学工作者
C. 求助于家人
D. 自我干预
查看答案
该试题由用户981****64提供
查看答案人数:45417
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户981****64提供
查看答案人数:45418
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
心身疾病的主要干预方法消除心理社会刺激因素。( )
社会及学校的心理咨询机构,他们从事的干预对象都是异常人群()
心理行为干预手段是治疗肠易激综合征的重要辅助方法。
心理行为干预手段是治疗肠易激综合征的重要辅助方法。
在血脂异常干预方式中,最重要的干预方式是()
在血脂异常干预方式中,最重要的干预方式是()。
心理干预的一级干预是对那些已经出现心理障碍的个体进行心理治疗。
简述心理干预的目的及心理危机干预的核心。
简述心理干预的目的及心理危机干预的核心
心理干预
在对确诊患者进行心理干预时,下列做法不正确的是()
对于癌症病人心理问题的干预,下列说法正确的是()
在血脂异常的干预方式中,最重要的干预方式是()。
在血脂异常的干预方式中,最重要的干预方式是()
健康危险 因素干预的方法包括重点干预方法和一般干预方法。以下()是健康干预模式。
根据班杜拉的行为模仿学习理论而创立的心理干预方法是
对上述5名未愈学生的焦虑症状,适宜的心理干预方法是
下列关于针对癌症病人心理问题的干预说法正确的是()
区分正常心理与异常心理的方法不包括()区分法。
下列不属于心理异常的鉴定方法的是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了