公司每年对能够在安全工作方面勇于创新，敢于对不安全行为及时制止，积极践行公司安全管理理念，在安全管理工作方面贡献突出的和给与安全奖励（）

不安全行为包括哪几个方面 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态（） （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。 （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态 什么是不安全状态？什么是不安全行为？ 造成人的不安全行为和物的不安全状态，主要有哪几方面原因？ 公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定，发生A类不安全行为的人员，给予（）的处分 公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定，发生A类不安全行为的人员，给予（）的处分 不安全行为 安全检查的主要任务是进行（），查找不安全因素和不安全行为，提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 人的不安全行为方面的原因有哪些？ 什么叫人的不安全行为？物的不安全状态？ 造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为()个方面。 建立不安全行为（含“三违”行为）台账，包括不安全行为发生（）等信息 人的不安全行为应加大对（）的控制力度。 工作负责人、（）应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行监护，及时纠正不安全行为 只有我们公司内部的员工才有责任和权利停止不安全行为和不安全作业（） 人的不安全行为主要表现在几个方面？