单选题

根据社会保险法律制度的规定,医疗期内,除劳动者有特殊情形外,用人单位不得解除或者终止劳动合同, 下列选项中,不属于该特殊情形的是()

A. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 被依法追究行政责任
D. 在试用期期限被证明不符合录用条件

查看答案
该试题由用户807****10提供 查看答案人数:21151 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户807****10提供 查看答案人数:21152 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据社会保险法律制度的规定,下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中,不正确的是()。 根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是()。 根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有 根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有( )。 (2017年教材已删除)根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,需要劳动者缴纳社会保险费的有() 根据社会保险法律制度的有关规定,下列关于医疗期待遇的说法中正确的有( )。 根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,正确的有(  )。 根据社会保险法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,应当被认定为工伤的有() 根据社会保险法律制度的规定,劳动者发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的有(  )。 根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有(     )。 根据社会保险法律制度的规定,下列属于社会保险的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,医疗期内,除劳动者有特殊情形外,用人单位不得解除或者终止劳动合同,下列选项中,不属于该特殊情形的是() 13.根据劳动合同法律制度的规定,医疗期内,除劳动者有特殊情形外,用人单位不得解除或者终止劳动合同,下列选项中,不属于该特殊情形的是( ) 根据社会保险法律制度的规定,劳动者因工致残的下列情形中,用人单位不得与劳动者解除或终止劳动关系的是 根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是() 根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是( )。 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本医疗保险制度的表述,正确的有( )。 根据社会保险法律制度的规定,劳动者因工致残的下列情形中,用人单位不得与劳动者解除或终止劳动关系的是( )。 根据社会保险法律制度的规定,下列医疗费用中,基本医疗保险基金不予支付的有() 根据社会保险法律制度规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位