新修订的《工伤保险条例》中规定，除下列外，应该认定为工伤（）

新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（） 新修订《工伤保险条例》的实施日期为（） 按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤?(  ) 根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形可认定为工伤（） 按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤（） 工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（） 根据《工伤保险条例》，认定为工伤（　　） 根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，()应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形（） 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形的,应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情况，可以能认定为“工伤”（） 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。 依据《工伤保险条例》规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（） 《工伤保险条例》规定了（）种伤害情形应当认定工伤 根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的情形有种（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 《工伤保险条例》根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，新修订的《工伤保险条例》的正式实施日期为2011年1月1日（） 新修订的《工伤保险条例》对从业人员应享有的工伤保险权利作了哪些具体规定？ 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。