劳动争议的概念和处理程序是什么。(P377、382)

劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。 处理劳动争议的程序是（　） 劳动争议处理程序分为（ ） 劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么？ 劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么 劳动争议仲裁的特征和原则是什么？ 简述劳动争议的概念、分类和处理原则，劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。 劳动争议的特征是什么? 劳动争议的特征是什么 什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？ 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。 我国劳动争议处理程序为（）。 处理劳动争议的正确程序是( )。 劳动争议的处理程序包括（）。 （）是处理劳动争议的必经程序 劳动争议的处理程序包括（） __不是处理劳动争议的必经程序（） 我国劳动争议实行（）的处理程序。