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假设你是一名雇主,假定其他要素投入短期无法增加,要招聘新的员工,目的是增加产量,对最后一名雇员,在平均产量和劳动的边际产量中,你更关心什么?如果你发现平均产量开始下降,体会雇佣更多的工人吗? 这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何?(请用图说明)
主观题
假设你是一名雇主,假定其他要素投入短期无法增加,要招聘新的员工,目的是增加产量,对最后一名雇员,在平均产量和劳动的边际产量中,你更关心什么?如果你发现平均产量开始下降,体会雇佣更多的工人吗? 这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何?(请用图说明)
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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:
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假设你是某公司的经理,招聘了一名很有希望的年轻下属并在工作上给了他许多的指导和关心。可现在,你听到一些小道消息,说其他职员认为你对这位年轻人过于关心了。这时,你应该怎么办?()
根据以下材料,回答81-84题小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:你作为一名人力资源咨询师,向泰平建议时,招聘应遵守的原则包括( )。
作为一名学生,你发现一名成年人在盗窃,你应该()
要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。
共用题干 小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:
作为一名学生,你发现一名成年人在寝室盗窃,你应()
如果你是一名有经验的公司员工,可能参加公司的招聘,要记住,除了专业知识,应聘者也是一条重要的判断标准()
假设只有一种生产要素投入可变,其他生产要素投入不变,关于边际产量和平均产量关系的说法,正确的是()
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你的雇主每周为你的退休计划缴纳20美元。假设你为你的雇主工作了20年,适用的贴现率是5%。假设这些假设,你今天的员工福利值多少?
假设只有一种生产要素投入可变,其他生产要素投入不可变,关于边际产量和平 均产量关系的说法,正确的是()
假设只有一种生产要素投入可变、其他生产要素投入不变,关于边际产虽和平均产量关系的说法,正确的是()。
假设只有一种生产要素投入可变,其他生产要素投入不可变,关于边际产量和平均产量关系的说法,正确的是()
假设只有一种生产要素投入可变,其他生产要素投入不可变,关于边际产量和平均产量管理的说法正确的是()。
短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入。可变要素投入发生变化,产量相应地发生变化。当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上,最初劳动投入的增加会使产量增加;但是当其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。这就是劳动的边际生产力( )规律。
在短期生产中,在其他条件不变的前提下,随着一种可变要素投入量的连续增加,它所带来的边际产量( )。
在短期生产中,在其他条件不变的前提下,随着一种可变要素投入量的连续增加,它所带来的边际产量( )。
如果技术不变,生产中其他投入要素的投入量不变,增加某一个投入要素的投入量起初会使边际产量增加,但增加到一定点后,再增加投入量就会使边际产量递减,这称为()。
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